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第50节

细的管理这些人,于孝天便已经有些力不从心了,故此建立一个初级的管理制度,就成了必须要做的事情。
    而黑头等人被提拔成为水手长和兵长之后,也都很是高兴,即便这只是一个芝麻绿豆般的小官,对于他们这些以前只是平头百姓的人来说,还是感到非常有面子,一个个干劲十足,按照于孝天的要求,对手下部众严加管理,倒是让于孝天省心不少。
    其实不管做哪一行,包括他们眼下当海寇,其实都跟开公司差不多,就是一个怎么有效管理并且运作的问题,只要解决好这件事,很多事便水到渠成,以后并不需要花费太多的精力。
    可是这种事对于普通人来说,却不是什么简单的事情,军队的军将之中,之所以会形成世袭,一般人很难出人头地,最重要的就是那些军将世家,掌握着控兵的技巧,并且从来都是密不外传,普通人很难学到其中的东西。
    虽然出来干海盗头子的,多是一些强人,可是他们之中很少有人系统的掌握如何控制手下,并且有效调度运作技能,很多海盗团体管理十分混乱,很难发展壮大起来,这也是海上海盗们如同过江之鲫一般多,可是真正做大起来的很少的缘故。
    于孝天在这方面有着天然的优势,哪怕他在旧时空里,不是学管理学的
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