熟的，剩下三个人甚至是像还没毕业的大学生。
    林以安敲了敲桌子上负责人之前交的年度总结报告，质询一样的问：
    “虽然你们人少又受到营销部门的排挤我能理解，但是你们的工作怎么越做越不行？去年下半年的时候该搭建起来的框架都有了，也做出了一些成绩，今年怎么就跟失忆了似的？活都不会干了？”
    小职员们被这种面无表情声音冷冰冰地质问，心理素质差的不行，甚至不敢抬头，负责人还是相对见过世面的，硬着头皮怯懦地回复林以安：
    “林经理，实在不好意思，确实是我们几个工作能力不行，之前我们有一个经验丰富的负责人，她在的时候营销部我们还能说得上话，她被调走之后我们就没什么话语权了……”
    另一个小姑娘听到这句话之后心直口快地接茬：
    “是啊我们这些工作框架都是孟姐一手搭建起来的，虽然她把工作交接给我们了，但是营销部的只怕孟姐不怕我们，只能成天受气……”
    林以安眉头不自主地跳了一下。
    “哎你们别说了，孟姐的合同就那么短，她能帮我们就不错了。”
    “孟婂姐白给锐新打工一年还能威慑营销部，说到底还是我们菜……”
  
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