正泰抽调人才筹建了资源小组，专门考察分析在青阳办分厂的可行性，若可行，则制订基本计划，董家声任组长，享受副总的薪酬级别。
    对他跌宕起伏的升降，正泰集团里面的人都在侧目以待，销售部的人议论开了，猜他是坐几天组长职位就会被削掉，还是接着往上升。
    “悠悠，你觉得呢？”姚洁笑问道。
    “我现在只关心，我能不能三个月成交十万部手机。”陶悠悠蹙着眉苦恼地说。
    一句话戳了销售部姚洁之外所有人的痛处，众人一齐唉声叹气。
    “现在销售量最高的是邓拓，这小子简直不要命了，天天在外不回来了，按他已经开拓出来的客户算，三个月能成交七万部，还有一个月二十天的时间拓展，估计胜利是属于他了。”徐新华长吁短叹，他目前的业务量算起来三个月只有五万部。
    “我看好悠悠。”姚洁轻笑，“悠悠做销售时间短，但是业绩惊人，每次出马都能成功。”
    “我希望你的眼光跟半仙一样准。”陶悠悠苦笑。她目前的业绩是销售部里最差的，加上南江的代理商的定量，三月只有三万六千部。
    几个代理商也许会超额完成，但是再超额也不会超很多。
    “这个规定对你最不公平。”肖
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