后初步确定的组织结构表格给苏墨送过来过目，同意的话人事部就可以发布招聘信息了。要赶在十月试营业的话，前后还有差不多两个月的时间，要招齐一百来个人说实话是一项很有难度的任务，只能先招一部分，先保证正常开业，以后的再慢慢调整补齐。保洁安保西餐厨师点心师傅管理类人员这些都不难，难在服务员这种工，订餐，收银，前台，传菜，礼宾，客房服务等等，年轻人普遍嫌工资低，工时长，劳动强度大，要值夜班，节假不休，还得受气，关键是没前途。就是个吃青春饭的工作，过几年年纪大了还地从头干别的。
    “先放着，培训方案我再看看。”
    “是，劳务市场那边的摊位已经联系好了。随时可以过去摆摊。”
    苏墨点头，宁晋有经验，很多事情都能提前做好，这样很好。丁竞元此时转过来，指示：“最好招的都能是那种有些经验的，能一个顶几个用的。”
    “哦。”宁晋在心里翻白眼，说地倒容易。
    “豪包的服务生最好招那种身材稍微好一点的，看上去舒服一点的。性别倒不需要特别有什么限制。”丁竞元特别正经地交代。
    “哦。”宁晋内心忍不住要笑，不知道自己符不符合丁助的审美。
    “在基本工资不变的情
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