7.17日一大早，陈渤协同三位公司管理层胸口挂着天空网显眼的工牌并排站在办公楼的门口迎接新员工的到来。

    每一位新来的员工，都会接受几人的握手致意之后先站在一旁，等待所有人都到齐之后一起再走进办公室内，这样会比较有仪式感，整个公司从上至下都是年轻人，而且还是一个崭新的团队。就需要用一些特殊的方法来提高团队的凝聚力。

    同时让所有人能够更快的融入进来，也能让他们感受区别与传统公司的互联网公司文化。

    这次技术部招聘了6名技术人员，运营部则相对人数较多，有9名新员。再加上会计和人事各一名。整个公司21个人，还有和盛资本外派的财务官。总共22个人，可以凑成一支足球队了。

    初入社会的学子们原本都觉得公司就是一个阶级分明的存在。老板颐指气使，让你去做牛做马干苦力，就像书里写的，电视里看到的那样，老板是万恶的资本家，无时无刻不在压榨你的剩余劳动力。

    今天不仅没有看到那种鼻孔朝天的领导，而且还非常客气的在门口和你鞠躬、握手，欢迎你的到来，让人心里觉得暖暖的，很贴心。不禁开始憧憬在公司的美好未来。

    在一旁的员工自动列
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