挑刺。

    争论的结果，Lisa发邮件全部门通报批评顾一方，还宣布扣除一个月的奖金，连带Ivy的。

    顾一方既害怕又难受，Ivy单独找她聊时，她甚至提出了补偿Ivy。

    Ivy大笑起来，“补偿我？我要是多有几个你这样的下属，那可赚翻了。别怕，因为罚奖金，这事我需要到城市经理那边去汇报，咱们是什么就是什么，没什么好怕的，不过奖金肯定是拿不回来了。”

    看着Ivy轻松的样子，顾一方略略松了口气。但很快Ivy又严肃起来道，“你心里负担别太重，这一次，她其实是冲着我来的，按着销售部的惯例，她是想洗牌。”

    顾一方的心又沉了下去，“Ivy……，她想赶你走？”

    Ivy点点头，“是啊，她想赶我走，但她错估了运营部，对了，Lisa其实还挺欣赏你的。”

    “我？”顾一方糊涂了，完全摸不着头脑，这哪跟哪儿？

    Ivy道：“还记得你年底提的建议吗？你说希望客服部能接手合同处理。”

    “就这个？”顾一方感到不可思议，她提出接手合同处理，是因为销售经常不在办公室，有时广告安排很急，销售却无法处理合同，她待
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