要是你实话实说：“我没什么经验……”对面的HR（人力资源）二话不说，就决定不录用你了。潘州这边的公司就这样，想着省掉自己培训这个环节，要求招牌的员工就好像电器插头一样，即插即用。可用人单位也不想想，有经验的人在公司肯定待遇不错，凭什么跳槽？你公司又不是什么大公司，待遇也不比人家好，凭什么要求人家有工作经验？

    这就是用人单位和求职者的矛盾了，用人单位想拼命压缩用人成本，而求职者想要一份待遇不错的工作，牛头不对马嘴，自然很多人都和HR谈崩了，这就是所谓的结构性失业。碰了几次壁的唐晨也学乖了，先把自己吹得无所不能，好获得进入职场的机会，再从职场上学习如何展开工作。在这个浮躁的社会上，不懂变通的人有点难生存的。

    唐晨浏览着网页，精选了一些公司投了简历，不知不觉间就到了早上八点。

    “肚子有点饿啊……”

    太早起来的唐晨，觉得肚子开始造反了，不得不拿起手机钱包，准备出门。

    这时候，突然传来一阵敲门声。

    “是错觉么？”

    唐晨有点奇怪，他住进小铺两个多月了，从未有人敲过门，今日怎么突然有人敲门了
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