也许是萧易的内心感动了上天，第三周公司内部开会，上面强制要求半年内全省必须全部更换系统，作为关系户的本公司负责的系统今年必须完成，在全省实施部署。

    这次的会议换成李经理崩溃了，作为“特招进来”只懂得业务流程，不懂得代码的临时李经理的职位取消了。不过为了留住公司唯一懂得业务流程的李经理，公司也给他安排了公司特别单开的职位“公司顾问”，不过这个顾问值多少钱那就不清楚了。

    因为李经理离开的原因，现在的经理也由信息部最早来的刘涛担任，顺便也作为一个普通程序员一起兼职开发工作，小公司经理不像大公司那么分工明确，所谓的经理也不过是个组长。工资也就比普通开发人员高几百，但是责任也更重一些。项目完成是大家的，完不成或者是出现问题，责任是经理的。所以萧易一直觉得这是个吃力不讨好的职位，也不清楚前面的李经理为什么干的这么起劲。

    不过萧易也没想这么多，项目要求今年必须完成，现在信息部只有四个人，项目也这么大，加班是必然的。所以大家也迎来了萧易觉得最幸福的美好。

    加班有条不絮的进行中。李经理也经常过来秀秀存在感，“恩，我觉得这样不错”，“这样也不错”，
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