机器闲置在那里，那就是巨大的浪费。

    可是生产出来了销售不出去，那个浪费就更大了。

    两害相较取其轻，他只能让员工多休息，这样省得做出来的东西卖不出去，也不用发加班工资了。

    实际上，那些员工也没有一个希望有这么充足的休息时间，因为这意味着他们挣的钱少了。

    没办法，工厂效率不好，就只能这个样子。

    有的工厂效率不好的时候，停产一个多月都有。

    员工都是经过了严格培训的。

    现在是包括厂长、销售、采购、出纳在内，一共十几个员工。

    以前可是有着四五十个员工。

    只是效率不好，没有事做，一些机器也停歇了，一些员工也辞退了。

    柳青了解到这个，暗自觉得可惜。

    这个年老板办事如此认真，培训出来的员工应该也是很认真的，本来应该是一笔宝贵的财富，却让人白白的离开，实在可惜。

    他决定了，收购这一家工厂之后，要想办法将那些离开的员工都请回来。

    不知道这些员工之间有没有联系方式。

    如果没有联系方式，那就太遗憾了。
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