的态度，正是老板最喜欢的好员工。还有委婉地说自己提前完成了工作，加了班，又有上进心，想得到指点继续努力。
    就是耐心不够，暴露过早，没摸清目标情况，先把自己的底牌暴露了。
    这话要是遇到一个脑满肠肥不喜欢琢磨下属就看结果的老板，真是太正确了，做的好不如说得好，干了什么就要明确的点出来，默默努力就是被埋没。
    可惜季童又不是一个特别瞎的老板，在他心里做的好不如说得好的意思是表达能力强，沟通能力好，对外口才一流，这是对团队合作非常有利的优秀品质。
    而不是指天天琢磨怎么在内部表白自己多么辛苦多么努力。
    作为一个从基层小工作室一步步创业上来的老板，几乎公司里所有的活儿季童都亲自做过，你说什么在他眼里不重要，他要的就是结果，过程完全不需要重复，他比你清楚的多。总之，在他心里，自有一套评判标准。
    要是季童公司里觊觎肥肉的妹子汉子都是这水准，裴佳木根本就可以躺在家里睡大觉了。
    果然，季童根本就像没听到黄咏文那一段想得到指点进步的话，也没注意到这位说自己熬夜提前完成了工作，他只是看完了裴佳木写的提示签，把文件随手往旁边一丢。
    “
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