熊白洲摆了摆手：“我回粤城不是休息的，而是加入这个队伍一起实现当初的口号和理想的。”

    接着，他又用力和苏汉津用力握了握手：“这阶段辛苦了，有些安排好的事情你做的很好，没安排的事情你也能够想到，非常感谢！”

    苏汉津听了心里有点感动，像他这样的人不缺钱，也不缺工作机会，只是连通快递长时间没有业绩会影响自我认可和肯定。

    不过熊白洲每次都支持并鼓励苏汉津的决议，所以才有了连通快递现在“万事俱备，只欠东风”的基础。

    “先介绍一些新同事给您认识吧。”苏汉津不会把情绪在脸上逗留太久，他指着后面几个人说道：“扩建改制后的部门负责人都在。”

    首先是熊白洲的老下属陈正，他在连通快递的资历甚至要超过苏汉津，只是他更像一员将才，在自己擅长的领域能够做的很好，但苏汉津就是典型的帅才。

    在现代的企业管理中，将才和帅才的区别还是很明显的。

    比如说在执行力上。

    将才在做事时吃苦耐劳，关键时刻也毫不含糊，甚至不计成本和个人得失，只是太专注自我，没有控制全局的意识；

    帅才就善于分解任务，并留置余
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