永远记在心里，他一定会将神农传承发扬光大，干出一番让人瞩目的成就，成为一个让她永远值得去无悔付出的男人！

    ......

    农庄的日子日复一日的过着，通过一年多的经营打理，兰羽生态农庄在生产种植、物流、营销以及内部经营管理各方面都已经趋于成熟和稳定。

    姜羽凡也由此真正过上了不用为钱而发愁的日子。为了调动农庄员工的积极性，姜羽凡将兰羽生态农庄从制度上变成了类似股份制企业一样的模式。

    按照个人能力，给员工分配了相应的股份，鼓励员工充分发挥个人能力，积极为农庄发展多做贡献。

    改造之后，姜羽凡个人持股份额51%，为了感激周小兰，给了她20%的股份。另外给自己的好兄弟溪岭村村长郑海斌以及农庄安保队长李云彪各分配了5%。

    此外，姜羽凡拿出农庄10%的股份建立了兰羽公益基金，用于参与和发展社会事业。剩余的股份，则按照员工贡献进行分配和奖励。

    如此安排，既保证了自己对农庄的绝对控制权，又提高了农庄员工的积极性，还能参与公益事业，对姜羽凡来说，也算是一件名利双收的事了。

    接下来的日子里，姜羽凡一边
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