可不敢随便乱说。

    Tony适时地道：“如果没有意见，我们就先试行新的考核制度，试行期半年，大家觉得怎么样？”

    这时沈晴又率先道：“我代表新入职员工首先表个态度吧，我愿意努力配合新的考核制度，为杂志社创造更大的效益。”

    段菲也举手表态，“我愿意尝试新的业绩标准，支持杂志社的改革。”

    接着众人陆续也表示愿意支持。

    Tony的新考核标准在一场闹剧后，顺利推行下去。

    沈晴带着一抹得意的笑意，挑衅的瞅着叶浅，好象在说，看，我比你高明，解决问题还得靠我。

    叶浅淡然的一笑，根本没接招。

    在她看来，只要能达到目的，就算沈晴这么做的起因是为了针对她，又如何？制度不是顺利推行了？那可是她和Tony共同斟酌许久的结果，最终能让大家心甘情愿接受，沈晴可算帮了她大忙了。

    就是不知道沈晴如果知道这个考核制度，她是主要起草人，还会不会象现在这么开心？

    实际上，沈晴没在叶浅脸上看到期盼以久的恼羞成怒的表情，已经象吃了死苍蝇般难受。

    她眼睑低垂，眼底划过冷意，再抬起头
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