》这一个项目上得到回报，这样一来他们就可以收支平衡了。
    这也是为别人管理一家公司的无奈之处，那就是老板，可以大手大脚，随手而为，但是余下这烂摊子和这一屁股屎，还是得由他们这些当手下的擦。
    这才能够体现自己的价值，这也才能够让老板看见他们年终绩效的时候愉快的签字。
    否则你把场面搞得一塌糊涂，公司挣不了钱，老板他在签工资的时候，在签绩效的时候，是不会愉快的，就是因为如此，王成所拿下的这几个方案，全部就改由雪莉兰辛跟进。
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