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第七百二十七章 危机意识

    2003年1月6日,星期一。
    上午9点左右,飞宇科技大会议室内人头涌动,各部门正、副职领导难得齐聚一堂。
    从6号到7号,是飞宇科技召开年终终结大会的日子。
    宇依科技的年终终结放在8号,另外进行。
    所谓的年终总结,主要是各部门领导述职,以及总结一下本部门一年的成果。
    公司也会根据经营情况和年度任务完成情况,来计算各部门及子公司的年终系数。
    这个年终系数,才是跟所有人息息相关的东西。
    这次述职的领导,就包含了飞宇科技本部的各个部门领导,及下属各家子公司负责人。
    所以,才需要两天的时间。
    此刻,秦文舒正给鑫源果汁厂的白宏杰正和孙洛闻,介绍各部门的主要领导。
    飞宇科技各部门领导基本都在帝都办公,只有他俩是特意从赣州赶来的。
    两人也是昨天到的帝都,都还没来得及逛一下帝都,就先来认门了。
    话说,两人也是第一次到母公司开会。
    趁着难得的机会,人际关系得做一下。
    认得老板和老板娘是必须的,各部门主要领导也得认识一下。
   
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