第七百二十七章 危机意识
时间久了,也看得出来两人清白的很。
“秦经理是整个飞宇科技的第一个员工,元老中的元老,也是唯一一个经老板手亲自招的员工,而且,老板对她有恩......”
钟景瑞简单介绍了一下这其中的缘由。
江飞宇对秦文舒有恩这事,在公司里也不是什么秘密。
而且,也不是秦文舒一个人有这种待遇。
去年8月的时候,飞宇科技研发部一个员工的父亲出了车祸,急需钱做手术。
当时,江飞宇也特批了8万元,借给员工家里救急。
你说江飞宇此举是为了收买人心也行。
8万块钱对公司来说只能算小钱,对于那位员工的家庭来说,就是救命钱。
同时,对于有大病医疗需要的员工家庭,只要符合阳光-筹的标准,公司也同样会提供这方面的筹款帮助。
所以说,这种有温度的老板,才能让员工更加爱戴。
钟景瑞道:“白总,其实严格来说,我也只比你早进公司几个月的时间,以公司的司龄来说,我姑且算半个老员工吧!我这里有一个小建议,你暂且听一下。”
“钟总,你谦虚了,说出来都是金玉良言,我肯定洗耳恭听!”白宏杰摆低了姿
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