得过奖的人。”
    李婉依仗义直言，给陈琪宏解了围。
    曹文萱若有所思，陈琪宏则松了一口气。
    真实原因，是因为去年张晓东的个人加班时间是全公司之最。
    李婉依在评优的时候，找陈琪宏面谈过了。
    2002年研发部的部门绩效是全公司最高的，作为平衡，李婉依把优秀领导奖项给了张晓东。
    这一点陈琪宏能够理解。
    至于，为什么3个技术部门只给了一个优秀领导的名额？
    从江飞宇和李婉依这个层面，需要从全局去考量的。
    研发、运维等技术部门员工是辛苦，加班普遍比较多。
    不过，公司已经在调休、绩效、项目奖上给与回报了。
    不可能所有好处都往技术岗位上倾斜，也要考虑其他职能部门对公司的贡献。
    离颁奖台几十米远的29号桌，这里坐的是急速网络的员工。
    江晨东和自己的几个下属，以及极速网吧3号店的员工，就坐这一桌。
    “哇，那个就是公司大老板呀，好年轻啊！”
    “那当然了，老板还在读大学呢，当然年轻了。”
    “好羡慕老板娘呀，我要是有一个这么有
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