旧军舰，包括空中战斗机，而采用新的装备序列，虽然依然是由几个大军火供应商在做，但这些供应商的股东是自己，他们现在更多的是承担制造和游说，或者担任一个中间商的状况。

    刘之一目前做的是分化自己手中的一些股份，他选择了和华氏一样的做法，将大量分红的股份开始分给公司的老员工，让他们能够安稳的到自己退休，而不断增加的股值，令公司每一年都会重新核算一次股份，拥有决定权和控制权，而将利润分出去给有贡献的老员工作为激励，这才是更加正确的做法，这样也会让刘之一轻松很多，他更喜欢这些员工有主人翁精神，但如何掌握一个度是很难的，因为很难保证公平，这是任何人都做不到的，但好在但年做的后台KPI有了一个相对公平的参考，并不是职位高就能够获得更多股份，而是看考核和工作状况，就算是身居高层也未必能够获得更多的分红股份，这样做好不好，刘之一不知道，但只要保证一定的公平就足够了。

    而按照一定的比例将大部分的资金放入到研发和银行中，也是为了提高抗击风险的能力，这样会令资金更加安全。

    紫金花市已经没有了超级富豪，而少了这些富豪，城市的基尼系数下降了很多，而社会创造更多的公平就业机会
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