第六十四章:制定战略
点他们就高兴了。不过,销售人员的工资可不一样,首先他们有底薪,虽然比不上制造人员的资本工资,不过勉强能糊口。其次就是提出的问题。卖得越多,工资也就越多,如此马上就提升了销售人员的工作积极性,而且,陈实还给提出,工厂里面的制造人员也可以兼职销售,只要不影响生产,不过兼职可不能给底薪,直接给提出。
如此一来,制造员工里面,思想活络的人就开始动脑筋了。他们本来就是附近的人,人际关系不错,若是谁家要桶装水,他们马上就推销自己工厂的水。如此,虽然不一定很快见效,但是总会有效果的,工厂里的人员不少,他们自己本身就需要喝水,如此家里的桶装水当然第一个选择自家工厂。
武江上任后,首先干的就是提高销售,生产上的事情有其他负债人,因此他就专心搞销售。这人一专心,干起事情来就容易出成绩,你还别说,这武江上任三天后,马上就谈下了一栋大楼的桶装水业务,一下子就缓解了工厂的窘境。
当这比生意谈成后,陈实兴奋得说道:“之前武老板你怎么没有这样的魄力?现在不到三天就让你打开了销路,若是如此干下去,不用到年底,工厂的销售额就 会翻倍,你还清债务也是有可能的,当初为什么如此沮丧?
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