认为聪明，自认为高人一等，因此，简单的问题都会搞复杂，复杂的问题就会搞成高深莫测，因此才有了那么多玄乎的说辞，那么多玄乎的道理。

    管理很简单，下属听话，毫不犹豫地执行命令。这就是管理的目的，要达成这样的目的，最简单的方法就是军事化。不过军队可不是一般人能忍受的地方，因此真正的企业管理最多做到半军事化。而且能做到半军事化的企业少之又少，万中无一。

    贺纯明是军人出身，当然管理上就无限的接近军队。

    “很好，看上去不错，就不知道这样的气势能保持多久？”陈实很满意，同时也有些怀疑。一个企业管理上的失败，往往就是从一些不起眼的地方开始的，比如一些小规则，比如一些规章制度，比如一些文化氛围。现在才刚刚开始，看上去是很美好，但是陈实不敢保证他们每一天都保持这样的气势，这样的战斗力，若是这样的气势能保持两三年，那么他就不担忧企业破产的问题，而是担忧如何扩张的问题。

    贺纯明说：“只要严于管理，不要放松片刻，我想一定能一直坚持下去，若是不想遵守规章制度，受不了苦，认为太严肃的，那么就直接淘汰，直接解聘，然后重新招人，这种方法对于新人来说，是一个很好的融
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