人事管理制度等等。

    按理说，企业员工培训，是一件最枯燥、最乏味的事情，但是余泽海精湛的解说和风趣幽默的讲解方式，很快就和这群年轻人打成一团。看着这群满腔激情的青年男女，余泽海的思绪不由得回想到了前世的一幕幕。

    曾几何时，像眼前这种场景，他实在经历的太多太多了。不过对于前世，余泽海没有半分的怀念和眷恋，因为在那个世界，也没有什么值得他留恋的了。

    “今天上午与其说是培训，倒不如说是项目实战！”余泽海看着台下的众人，笑眯眯的说道:“在座的各位都是互联网从业者，我想你们应该对tt并不陌生吧？在座的有没有谁手中还没有tt号？或者说，有谁从没有接触过、或者不知道tt的？请举手！”

    现场中没有一人！

    “看样子大家都知道tt，那么就简单了！”余泽海神秘的笑了笑，说道:“现在，大家回到各自的办公座位上，好好的去研究一下tt这款即时通讯软件。不过，每个人要注意自己的角度和立场，做产品的，你需要从产品经理的角度来找出这款软件的不足和改进之处；还有做美工的，做程序的……形成书面文档，一个小时后，统一上交到我手里！”

    上午十一点
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