咱境遇不佳呢，只能无奈地听着一位位星级讲师在讲台上吹呀吹呀，吹着他们有多么多么的伟大，多么多么的厉害，真不知走麦城的事，是不是只有关老爷才经历过呀。

    保险公司的工作是非常自由的，灵活性大，只要参加早上的晨会即可，唱司歌，交流展业的经验，新人还要参加培训。

    保险公司的工作是非常残酷的，三个月不出一单，就要被强制抄掉。业内还有

    “剩者为王”的口号，这里的剩不是胜利的胜，而是剩下的剩。看着和我一起入司的学员们给自己还有自己的亲戚朋友们都上完保险后由于没有业务而被清退，感觉特别无奈。

    老业务员们在保证自己的客户的情况下，还会发展增源，也就是像我这样急于解决生计问题的人员，会被劝说加入这个组织，新人一旦入司，那么推荐新人的业务人员就可以获得保险公司的奖励，而且新人以后每做一项业务，他们的推荐人都会有抽成，这里隐藏着巨大的利益，一旦老业务员手下有8个以上增员，那么老业务员就可以出组了，成为领导，而且不需要跑业务了，因为他的每一个增员出的业务都会有百分比的提成给他。

    可见这套体系虽是合法的，但利益的分配上是有传销的影子在里面的。
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