第一百二十九章 变革
这些中层哪个又是省油的灯呀!看到立春如此得意洋洋的表现,不由得议论纷纷。
这枯燥的机关里难得上演一出好戏。谁不想看看呀!大伙儿特想欣赏一下立春的演技。哪知这蝉总恰恰又是一位好导演,确切地说是一个有创意的好导演。他擅于调动演员的情绪,特别是立春的情绪。
那么立春姐姐了解到的小道消息准确么?当然,千真万确。可为什么结果却出乎意料呢?其实是“夜长梦多”这几个字从中作的梗。
就在组织部官宣前的第二天,蝉总故地重游,来到区里向老书记汇报工作。将自己的思路原原本本地跟老书记陈述一遍,可以说是旁征博引,有理有据。讲述了自己来到江顺建设开发公司的所见所闻,以及自己的一些想法。
他推心置腹地与老书记交换意见,“书记,我到公司的第一感受可以用死气沉沉这四个字来形容。从高层、中层再到普通员工都抱有一种陈旧而僵化的老思想,旧观念。我看到他们不思进取,当一天和尚撞一天钟,混吃等死的一面。
公司上层领导改革和创新意识严重缺乏,高层和中层领导缺乏魄力和进取心。员工们更多的是推诿扯皮。缺乏攻坚克难的决心,任务下达后,很多同志并没想克服困难,努力完成
<本章未完请点击"下一页"继续观看!>