张浩在降临前，混过很长一阵子社会。
    许多岗位，许多行业，他都有涉猎。
    所以对于管理一道，他也有些略懂。
    管理者，并不需要事必躬亲，也不需要什么都精通。
    人的精力，毕竟是有限的。
    作为“七星观集团”草创时的“CEO”，他只要把握好大方向就行。
    所以。
    在他被选为降临者……
    在他知道降临者是要开创道观，建立势力之时……
    他就有了一个觉悟。
    如果什么事情都是领导去做了，那还要下属干什么？
    张浩不必比弟子强。
    反而，弟子越强，越聪明，对七星观的发展，越有利。
    提起掏宝，所有人都会想到码云。
    所以掏宝和阿狸里，员工们都很烂？
    没这个道理。
    甚至，可以说，即便没了码云，阿狸集团依然能是巨鳄。
    全都是因为，出色的员工和中基层管理者。
    大家都是在互相成就罢了。
    同样，张浩每天利用徒弟们进行返还，也是一种互惠互利。
    严格来说，是他用丹药，养起了这些弟子们。
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