就想着降下来！我们不会再吃大锅饭。”

    深知这些集体厂领导干部们心思的刘春来，可不会让他们坏了自己的计划。

    一直以来，国人就是不患寡而患不均。

    看到有人拿得高了，领导们就觉得他们拿得太多了，不少人也会眼红。

    一旦打压这些，那么，就会出现国营厂最常见的问题——优秀人才流失，市场适应能力差。

    特别是这种不需要太多技术含量的产业。
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