飞，一个新人在没有自己的一定数量的固定客户群体前就单飞，这对于又不擅长于“营销市场”的王峰，基本等同于饮鸩止渴，慢性自杀。

    这里所谓的第三方是老板为了给广（老）大（板）设（自）计（己）师谋求利益，特意花巨资请来了传说中的第三方做全程的活动指导。

    第三方来的第一天，王峰和同事们觉得还好，第三方的负责人王西伟笑眯眯的和所有人打了招呼，说是请大家多多指教，活动以后大家都会成为朋友。

    我信你个鬼啊~！

    从第二天起，全公司上上下下25号人全“被交500”誓师金，而后就是参加什么的誓师大会。

    这都不算什么，每天一个客户签单或是三个客户到店，没有的交50元罚款，而这些都不是王峰离职的主要原因。

    王峰离职不是因为罚钱，多多少少也在公司呆了这么长时间了，有些感情，人总是会对自己熟悉的环境产生一定惰性。

    所以哪怕是交点钱，他也不打算离职，但让他真正受不了的是，第三方所谓的一些“励志”的小惩罚。

    所有不达标的员工跪爬材料区一圈，这个就让王峰受不了。

    也正是这个原因，才爆发了上述的一幕
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