一个人，他懂得相关道理和知识，跟在实践中能否做好是两码事。有些人，难以将理论知识有效转化为工作能力；还有些人，在工作过程中，会受到个人情绪、情商等方面的影响，做出一些明知不该做的事情。

    这是在现代时，赵歇对于人事方面的理解。

    再加上在现代时，赵歇对古代军事、政治方面有较为全面的了解，亦研究过主要帝王的用人之道。

    对于人才，尽量不要一下子提拔得太高，尽量预留晋升空间。

    “臣谢我王！”

    钱匀心中感激，恭恭敬敬地跪下，向赵王磕头。

    ——————

    巩志官署，曹完就在现场办公，对相应的人员单独问话。

    总管被带到了曹完的面前。

    曹完以严厉的目光看着总管，让总管心底透起凉意。

    “账本呢？”

    “司寇大人，账本你不是已过目了吗？”

    “在本官面前少装蒜”曹完一拍案桌，重重地道：“真实账本呢？”

    如果只是要查实巩志一人罪名，不是非得要账本。巩志敢于克扣军饷，不可能一人就能将所贪墨军饷全部吞掉，曹完还要查清楚军饷详细去向。
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>