吉祥人的吉祥 第44章 灵活变通
各处上班,试用期三个月,不合格者辞退。
现在学堂正常运转的也就建业镇和城南农场,所以教师需求不大,百来人就够了。
王玄的方案是把最好的百来人加急培训三天,三天后分配出去任教,先应付眼下的需求。
而剩余的人员继续培训满一个月,一个月后再到建业和农场学堂实习一个月,合格后留在学校任教一个月。这期间首批上任的百来人再回炉深造一个月,来年再返回继续任教。如此一来这两批教师都有了教学的经验,又不耽搁正常的培训,还能相互印证交流教学心得,一举多得。
郑星星对这个方案很是支持,所以便就如此定了下来。
这三天的培训内容也很简单,第一天由王玄主讲,内容是幼师和护工的工作内容及意义,部分摘录如下:
各位领民们,即将成为光荣教师(护工)的你们,首先我要祝贺你们,因为你们将从事一项伟大的事业—光荣的领民启蒙老师。
孩子是吉祥的未来,是领地的花朵,他们聪慧、勤劳、团结、勇敢,那么吉祥的明天就会聪慧、勤劳、团结、勇敢;如果他们愚蠢、懒惰、僵化、颓废,那么吉祥的明天就会愚蠢、懒惰、僵化、颓废。
四到六岁是
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