本，变成以人为本，最后以知识为本。在公司内部设置多种激励制度来刺激所有人的贡献值，提倡一个公司是一个整体又是多个个体，每个人对自己负责，逐层上升。

    通过严格的测考评来决定人事变动，通过事实来导向决策...

    最后赵禺告诉他们，自己可以给他们施展抱负的机会，让他们考虑下，若有意向可以通过刘芳来联系自己。

    和他们分开后，赵禺找到宋文一起告别了孙泉。刚到家门口的时候，赵禺的手机响了，拿起来一看是孙泉，就让宋文先进，他转身去接电话。

    他有些不解，刚从那边回来，会有什么事情呢？孙泉在电话里让他先不要说话，确认宋文不在身边时才和他步入正题。

    孙泉告诉他，觉得宋文并不是表面看起来那么简单，让他留意下。赵禺想了想，宋文是在自己一无是处的时候偶然结识的，不可能有别的居心。再说每个人都有自己的秘密，不管怎样，他都认准了宋文这个朋友。

    挂掉电话刚走两步，又有一个电话进来，一看是李倩。

    “新年快乐，刚才是和你女朋友通话吗？”李倩爽朗的说到。

    “不是的，美国也过华国年？”

    “即使我在美国，
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>