第四十二章 招聘需求
莫华最近工作安排非常紧凑,想必是要招公司的CEO,但她还是询问确认一下。
“奇虎科技的CEO,回头找来进行面试。”裴莫华继续道:“还有,助理也帮我找一个。”
两人再聊了一些细节要求,便挂断了电话,虽然还没有招到人,但裴莫华依旧松了一口气。
当个老总没那么容易,每个岗位都有自己要操心的事。
过了两天,莫兰便从猎头公司物色了两个人选,今天安排人过来面试。
虽然只有两人,不过单从履历上看,两人都是不错的人才,都是在美国名校毕业。
毕业之后都在当地比较有名的互联网公司上班,并且都是高管位置,如今想要回国发展。
两人都比较年轻,大概是二十七、八岁,算得上是青年才俊,在国际互联网上也摸打滚爬了好几年。
来到奇虎的外宾招待室,莫兰领进来两位身着正装的青年人,都戴着眼镜,一个比较儒雅,一个比较时尚。
“两位,这是两位今天的面试官,也是奇虎科技的老板。”莫兰给两人介绍了裴莫华的身份。
“请坐。”正在看两人履历的裴莫华面试的人来了,于是招呼他们坐在自己对面的位置。
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