宣布的奖惩制度，是经过其深思熟虑，他全面考虑到雏鹰卫中的少年皆是出身不凡，而且这些少年在其同辈之中都算是精英般的存在。其见识和智慧皆超过同辈之人，不然也不会从七百多名达官显贵子嗣中脱颖而出，但这也造成了他们个个心高气傲的性格特质，绝对不甘于久屈居其他同辈少年之下。而且姜晨设立这样的考核制度，也是为了营造一种强者为尊的军队气氛，形成良性的竞争环境，不会让位高者懈怠，位卑者气馁，丧失上进之心。

    当雏鹰卫跟随北境的精锐武决特种小队训练二十余天之后，姜晨发现这样的训练对雏鹰卫这个特殊的军种来说用处不大，除了能凝聚人心，让这些少年明白什么是职业军人以外，对雏鹰卫的作战之法再没任何的用处，姜晨必须琢磨出一套适合雏鹰卫独有的作战体系。

    在一次晚间例会之上，姜晨说出了自己想法，靠着群策群力，终于是定下了大致的方向。群体的空中远程攻击之力及防御能力和地面作战时个人战力，从这两大方面着手雏鹰卫开始了自己独特的训练。

    在雏鹰卫中除姜晨以外都是灵修的身份，其中有少年提出以五行阵法作为雏鹰卫的远程攻击和防御之法时，却被姜晨当场给否决了，不只是因为这是一条前人走过的老路，
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