，大家第一时间也无法接受，既然公司已经千疮百孔，那就应该彻底挖出毒瘤，只有这样子才能挽救！”叶无忧回应道。

    “你知道很多人的职位，是不能直接替换的，替换之后肯定就会出乱子！”欧阳晓晓再次质问道。

    “你的意思是，就算知道他有问题，我也奈何不了他，就好比我知道他是奸臣，我还需要阳奉阴违，等待时机，找到一个可以替换他的人之后，然后再对他动手？？？”叶无忧反问道。

    欧阳晓晓说的没有错，也确实有这样的情况，有些人的职位确实掌握着公司的一定利益，如果直接降职或者辞退，必定会给公司带来不必要的损失，而许多公司也正因为这样，只能一再忍让！毕竟他的功劳跟他的特权相比，那些特权一文不值！

    只听叶无忧再次说道：“晓晓，我知道你的意思，优秀的人是要有特权的，这样才能让他们感觉自己高高在上，但是特权不应该是无底线的！至于你所考虑的问题，我早就已经想好了，你就等着吧！”

    接下来叶无忧安排自我推荐以及匿名信环节，给有能力者一次跳跃职位的机会，以及挖出那些公司的蛀虫！这一点叶无忧早就想过了，毕竟单单叶无忧从一些资料中，就能找出两个大问题，叶无忧相信
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