第七十一章:离职申请
一趟啊。”
领导知道她的意思,点头说:“那边给我打电话,我再过去。”
大苗所在的公司,人事部就在一楼,员工离职,人事部一定会尽量挽留,并且会打电话给直属领导,如果是与领导在工作上有矛盾,人事部也会尝试调节。
等大苗出了办公室,刚才那个用纸挡住脸笑的人,凑到旁边同事那边,嘲笑道:“你以为人家是试用期的新员工吗?你以为人家在市场部就不知道销售内勤的工作内容了?自己的事情自己做,该跑仓库就跑仓库,不要坐在这边指挥人家。”
这位同事还说,“作为你的前辈,好心提醒你一句,不要惹她。你要惹了她,上面的领导绝对收拾你。”
大苗是不知道这些,她走向人事部的脚步相当轻快。
就她那个开门关门的姿势,人事部的各位同事还以为她一大早来串门的。
“呀,大苗今天不忙啊。”人事主管手上的豆浆还没喝完。
“老刘~”大苗晃过去,“我找你有事儿。”
人事主管拿出手机,“说吧,定外卖还是拼单。”
“工作上的事。”大苗坐到她对面的椅子上。
“怎么了?你想跟我谈钱啊?”主管说
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