力却完全不信任。具体的表现，是在年幼的孩子出门的时候，父母会跟在孩子身边，以免孩子被马路上的车辆撞死，以免孩子被外面的坏人掳走，以免孩子跑的太远记不住回家的路。这里的不信任，就是父母对年幼孩子办事能力上的不信任。

    与之截然相反的，是公司老板对公司职员的办事能力是相信的。如果不相信公司职员的办事能力，公司的老板也就不会招收这些职员进公司了。相信下属办事能力的老板对职员的忠诚度却没有多少信任。具体的表现，是职员上班的时候都需要刷卡签到来证明下属会准时上班，而不会偷懒。连上班时间都用签到的方式监督，你能指望老板对下属能有多少的忠诚度信任？

    在此之前，左哲对终结者是完全信任的，不管是对终结者的忠诚度还是对终结者的办事能力。可现在，见识到了终结者的恐怖能力后，左哲虽然依旧愿意信任终结者的忠诚度，却对终结者的能力有了些许的怀疑。万一，万一哪一天终结者被实力更强的“终结者”入侵了，终结者会不会把这一套的招数用在自己身上？

    努力甩了甩脑袋，左哲暂时甩脱了这种不该有的杂念。至少眼下，左哲还对终结者有着强烈的依赖，即便是冒险也只能这样做。左哲之前不是没有想过将终结
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