。

    “有这儿好事，那要是当上店长了，是不是工资也多些。”项磊急切的问。

    老王大咧咧的怼他：“净想没用的，等你学好了人员管理再说吧！啥都不懂，让你当店长你干得了吗？”

    项磊琢磨着也是这么个道理。

    “学管理得多长时间？”

    老王开始教育模式：“有天赋的看看就能明白，没天赋的不好说！也许一辈子都成不了管理型人才，总之你先观察，别人是怎么管理人员的，你自己在总结一些自己经验！不适合当店长，就换别的工作。”

    项磊……

    说了等于没说，还是没明白自己以后是啥工作。

    浴室门打开，项美溪穿着睡衣，拖拉着粉色的兔宝宝拖鞋走出来，头发湿漉漉的，青春气息充足而又清新。

    “聊什么呢？”小关问。

    项磊：“聊你工作的事，大侠说，你先做流动岗，然后喜欢哪个部门，就去哪个部门。”

    小关美眉疑惑的问老王：“流动岗，公司有这样的职位吗？听着像保安啊！”

    老王淡然说：“公司是首创阶段，各个部门人才奇缺，流动岗，就是哪里需要哪里到，等公司人员基本配备齐全的时候，你
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