对于人才储备，老王列为重中之重。

    第一，目前公司紧缺，稀缺人才的现象，让老王深感无奈，人才储备太少了。

    例如，等到有商业合约要签署了，发现；缺少了可以签订具有法律效应的专业人士！尴尬不？

    但是；这款软件儿也不能再拖下去了，迟则生变的道理，老王理解的特别透彻。

    没有签署有效商业合约的人才，大不了在现抓一次就好了。

    想通了这个环节，给梁校长打了个电话。

    让梁校长通知有意向的几家公司，一星期后，进行多家商务，商业会谈。

    目的简单明了，你们不都是对这款软件儿有兴趣吗？那就公开竞价好了！谁开出的条件好，谁给的价格高！我就选择与哪家合作，这是明面儿的意思。

    暗里的意思，他已经通过董其昌透露给了腾讯一方。

    在相同的条件下，优先考虑老马的腾信，这就有了暗渡陈仓的意味。

    而得到了老王与阳光的肯定答复之后的王有为。

    立即搭乘火车赶回了南京，物色有商业头脑的亲戚朋友。

    鼓吹美骑有限公司外卖平台的发展前景与事实案例。

    但是
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