奈目前咱们国内在某些特等型材的铸造工艺，以及材料上面还是不过关，所以有些订单大家也只能是看得着却吃不着。
    但是这却并不妨碍大家攻关这个难题的决心，正好最近一段时间钢铁行业还很景气，于是大家也就有了这么些的余钱，来储备人才，或者在技术上进行投入，实在不行，就从国外花大价钱引进技术。
    但是一切的关键，都得是你必须得有自己的合格的人才，于是姚崇山这样的高级人才，就立马成了那些大型钢铁公司里的香饽饽。
    懂技术，了解铸造行业的工序，流程，而且还了解特殊合金的冶金产业，这不正好就是那些钢铁企业所急需的尖端人才吗？
    所以现在姚崇山这样的人才在人才市场上很吃香，他同期毕业的有好几个博士，人家基本都已经早早的就和国内的几家钢铁行业的巨头签订了合同。
    如果不出差错的话，他们将来到了那些企业，会立马就被企业当做技术骨干来重点培养，在岗位上干个五六年或者七八年之后，他们同批次的人里面，有的人可能会在科研领域出成就，而有的人则有可能会走上领导的岗位，反正都是前途不可限量的那种。
    如果是几个月之前的话，姚崇山也许会毫不犹豫的就选择其中的一家钢
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