加入到这个团队，倒是在合适不过了。
    而李逸帆当然也给姚崇山开出了同样的条件，只要人愿意来，条件我绝对不差！
    别看他给这些人的薪水条件开的不低，在这个平均工资也不过就是一两千的年头，他敢给这些人开出工资起步就是五千以上的条件，在国内看起来已经是很优厚了。
    可是其实他很清楚，就他给出的这些条件，已经是占了绝对的天大的便宜了。
    像胡斌这样年富力强，有经验，有技术，还有一个自己专利的科学家，这如果要是在美国，以他的条件，随便加盟那个实验室，那实验室还不得举双手双脚来欢迎？
    人家给他这个级别的科学家开除的条件，那最起码也得是十五万年薪起步，外加巨额年终奖的，还得给你各种各样的生活便利条件，每年一个月的带薪假之类的。
    可是搁到国内，他才给人开出了一个月一万块人民币的月薪，外加年底双薪，和其他福利的待遇，看起来很高，可是如果和国际上的同行横向对比，他已经是占了天大的便宜了。
    还有姚崇山这样的博士生，有理想，对新技术也有自己的认知和想法，只要好好培养，培养，那就是个绝对的好苗子。
    这样的人要是搁到美国，想进
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