才，这些人有的是从大学里招来的刚刚毕业的大学生，还有的是从别的汽车公司里挖角过来的专业人才，里里外外一共有二百多人。
    甚至他还专门从三菱那边引进了一套4at的专利，不过是老技术，没有手自一体的功能，只是最简单的4at。
    在原来的世界里，这款变速器还曾经被用在了尊驰车型上。
    但是后来因为尊驰车子上市销售状况不理想，外加这套设备的制造成本的问题，这款技术也就渐渐的没落了。
    毕竟再过一年之后，市面上就会普及五档手自一体变速器了，而四挡自动，还没有手自一体的功能，你还不想卖低价，这就让这款变速器的定位很尴尬了。
    再到后来，六挡手自一体变速器都普及了，那这款自动变速器就更是没了声息。
    不过关键的还是他找来的这些人，这对于周元超组织自己的团队很关键。
    在李逸帆没有接手这家晨华汽车之前，这个部门里有些人，觉得前途无望，有选择辞职跳槽的，还有选择退休不干的，等到周元超接手这个部门的时候，也就剩下了一百多人。
    周元超给这些人开了几次会，之后觉得这些人都还不错，人品虽然还不清楚，但是从技术能力上来说，都不算差。
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