第四十一节 风格与个性
题,尤其是党政主要领导干部的人选问题是关系一个地区社会经济展的关键,这一点大家都清楚。我个人看法是党政主要领导干部不宜轻动,要保持相对稳定性,要给予他们一定的时间空间来实现他们确定的规划了,我们有些地方党政主要领导干部调整过于频繁。加上面子观念作祟,一换人,立马规划也要跟着生变化,原来做的很多工作做到一半有被搁下,这不但极大的浪费了人力物力,也是一种很不正常的政绩观……”
白一鸣颇有感慨,大概是湘省那边同样有此种现象,这也很正常,不仅仅是湘省,在很多省市这种现象都是普遍存在”一朝天子一朝臣的风格表现的相当明显,这也是一个顽症。屡屡纠,但始终纠而不绝,因为根子就在决策者自己身上。
“一鸣,你说的这些都不是个例,要想从根本上改变这些现象,还是需要从制度上来下手解决,我想你当这个副书垩记,只怕也不甘于按部就班。总得拿出一点让人耳目一新的东西来是不是?”赵国栋嘴角浮起一抹椰偷的微笑:“我倒是很期待看看你在这方面能够拿出多少新东西来……”
白一鸣微微一笑:“你会看到的,我是啥样人,你清楚,你是什么风格我也知晓,咱们是一路人,和衷共济吧。我希望我们能够给安原老百
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