，自己诊病收诊金，病人抓yào，yào房赚yào钱，自己赚诊金。可以说互惠互利，但要是像这王经理这么说，自己能发挥的作用小只有小。当然，王经理许诺的薪酬也不低，但是胡青自知，不论何时，自己的医术从来没有这么廉价过。不要钱？想都别想！
    王经理看见胡青脸sè变化，那细微到可以忽略不计的摇头也一瞬间被他捕捉到。他基本认为对方是有真才实学的，如果来他们yào房坐堂，肯定能让yào房的生意提高一大截。不能就这么放走了对方，只是一时又想不到办法。
    再提薪，明显不可能。刚刚自己开出的高薪，已经是整个yào房，除了自己第二高薪了。再提，就不是自己能做主的，更何况自己也不愿意再提。要知道，一个人的薪酬决定了对方的地位。如果对方薪酬高过自己，也就意味着在这yào房里，自己的地位受到了挑战。
    只是又不愿意放走这人，眼见对方马上要拒绝。王经理忽然灵光一闪，想到了办法。说道：“小先生，你看这样如何，小先生可以在这里看诊，如果对方有需要看病，小先生可以言明，问诊另收费，而这部分费用，我们yào房不过问。yào房只负责卖yào，当然，如果遇到那种只是来问yào的，小先生可以推荐对
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