很多的，而且相比欧美研究员的薪水，我们国内研究员的薪水更低，也就是人力成本更低，其他国家和地区的公司在国内投资了实验室，用我们的研究员，一方面，降低了他们的成本，另一方面，我们的研究员也得到了锻炼，比如说我，就从华锐实验室学到了很多东西。”杨锐笑了一笑，又说：“华锐实验室不是终身制的实验室，大家签合同，合同期内按规定工作，合同期外，想离开就可以离开，这是美国人开发的比较新的科研公司的管理模式。”
    杨锐特意将美国人拉出来，一下子让记者们有恍然大悟的感觉。
    中国的国情自然是与美国不同的，然而，对80年代的中国人来说，他们又确实为怎么做而忧愁？学习美国几乎是一个必然举措，毕竟，苏联老大哥都半死不活了，总不能一条路走到黑。
    记者们很自然的被杨锐给拐了方向，顺畅的聊起了华锐实验室的具体研究。
    对杨锐来说，这是最简单安全的了，对记者们来说也无所谓，反正，现在杨锐刚刚开始火起来，什么消息都能糊弄。
    杨锐用了很长时间才让记者们满足了。
    等他们三三两两的离开，杨锐正准备往寝室去的时间，另一群人却是不约而同的将他给围了起来。
  
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