【0082】 人事制度改革的参与者
是要一步步去走的,眼前本没有路,等我走过了,便是路了。”李南心中充满了自信,脸上不由自主流露出坚毅的神色。
办公室主任吴伟东一边低头看着资料,一边也在观察坐在一旁的李南,这个小伙子之所以能够借调到市委组织部来,是李逸风李部长亲自点名借调过来的,据说李部长是因为看了他写的文章以后,觉得他才华不错,因此这次部里面需要人手的时候,李部长便点了他的名。而且吴主任还听说本来部里面已经初步定下了三个借调人员的,但是因为李部长点了李南的名字,所以有一个便被刷下来的,而那个刷下来的人则是周部长的关系,这让周部长很有些恼火。
至于这些情况,是否真实,则无法求证,毕竟有些事情大家心知肚明,但是也不会有人专门去刻意澄清。
在吴伟东看来,李南能够凭借两篇文章,就引起了市委常委、组织部长的注意,这人还是有些本事的。这小伙子才刚刚从大学毕业,年龄小,将来的发展潜力不小。
过了一会儿,另外两个借调人员相继前来报到了,他们一个是市政府办公厅人事科的副主任科员,叫林远明。另外一个则是从建恩县组织部借调来的科员,叫蓝军。
他们的有一个共同特点,那就是年龄在三十左
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