给他。
    跟着李逸风也有这么久了，李南却是知道，即使自己给他写了讲话稿，很多时候，李逸风并没有完全按照讲话稿来讲，只是大体按照讲话稿的内容讲，中间加入了许多临场发挥的东西。
    李南感觉到，李逸风是一个思维非常敏捷的人，其实换做一般人，也不可能搞出公开选拔这样的事情来。
    这个事情，在省委已经引起了很大的反响，特别是省委组织部决定在全省推广开以后，省里面已经有多位大佬表示了关注。
    当然，这个事情也不完全是一片称赞之声，也还是有些杂音的。
    李南也大致知道，前几次的公开选拔干部过程中，因为种种原因落选的人，就有人很不满，认为这种所谓的公开选拔，其实也只是一种形式，换汤不换药，特别是最后一关面试以后，竟然还要搞两个考察人选，这岂不是就是为了人为地操作干部任免留下口子。
    可以说，李南是一直都参与了干部公选的过程中的，对这个过程十分地了解，据李南了解，至少这个选拔过程还算是公正的，至少比以前来说有了一个很大的改进。
    当然，也有不完善的地方，这是避免不了的。任何一个新鲜事物，都不可能完美。其实就算是经过了实践检验的政策和方
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