她快速在脑中理了一遍集团员工的薪酬发放流程。
    首先，基层员工的工资要经过子公司领导的第一次整理，确定每个员工的绩效和出勤情况后，算出总工资，然后向上汇报。
    各部门的工资情况最终汇总到总经理办公室，经过集团总经理的审批后，转到财务部门。
    财务再经过最后一次核对，然后打到每一个子公司的公用账务上，再向下分发。
    整个流程有子公司领导，总经理办公室，公司财务部的三重审核，环环相扣，怎么可能出问题？
    平时发工资这件事是上达不到乔总这里来的，现场跟这件事关系最近的，正是刚刚提出加薪的徐文虎。
    他就是集团总经理，是子公司和财务之间的把关人，他应该最清楚情况。
    被乔总盯上的徐文虎瞬间就不自在了起来。
    “乔总，你看着我干什么，每个月的工资表我都是核查过才签的字，这事儿全公司上下几千号人盯着，难不成我还敢在这上面做手脚？”
    “倒是这个许兵，张口闭口就乱说话，简直是在挑拨离间，一点都不顾及公司整体团结！”
    说话间，他阴沉着一张脸，死死的看向了阿兵。
    坐在他身边好几个人同样也
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