工作量。
    这样的核查，二十年经历一次，还算是可以接受，但要是有那么几个细节没做好，给了零税率又不给到1%以内，就也是有够让人糟心的。
    如果连零税率都保不住，那就更惨了，就和这么长时间的努力都白费了差不多。
    看应诉资料的出来的初裁结果是一回事，实地调查就又是另外一回事。
    如果云姚织带只有百十号人，那还很好培训。
    两千多员工，其中大部分还是工厂的工人，就很难确保每个环节不出问题。
    倒不是说想要掩盖点什么，主要是很有可能不知道人家在调查什么。
    往日里也没人找过厂里的工人做调查，一上来，就是美国商务部的调查，难免会有些不适应。
    这种事情，其实是熟能生巧的，最怕就是第一次。
    尤其是这阵势。
    光【核查大纲】都有几十页。
    最终审核出来的结果，怎么都得有好几百页。
    事无巨细，随机调查全公司两千多名员工，怎么都需要仔细安排下去。
    工厂挑工人，看的是技术，有很多岗位，甚至都不需要接受过义务教育的。
    只要技术过硬，大字都不识一个，也不见得会有
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