第五十九章 小家电品牌进度
果您愿意继续担任公司的研发主管。这个收购价,我可以再加2000w,当做您的签字费。”
“至于最后能留下来的员工,待遇方面也不用担心,我愿意为人才买单,给予他们匹配的薪资待遇。不过,公司不养闲人。“
程伟一脸沉吟片刻,这个价格要说不心动那是假的,可以说远远超过预期。
其他公司和他谈的收购价,但最多的也就给到了2600万。吴舟在那个基础上多了400万不说,还给了自己2000w的签字费。
不仅仅是价格方面给到了,还有尊重。
“吴总,您对我们公司未来的发展方向有定位是?”此刻程伟心里已经有了决定。
“做领先全球的产品,把产品卖到全球。”
“最后一个要求,我能八点之前下班吗?”
“当然可以,甚至我希望你能更早的下班,对于你这样的科研人员来说,一味地工作,没有时间休息,再聪明的脑袋也会变得迟钝。那才是真正的人才浪费。”
“合作愉快!”
“合作愉快!”
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