，我可说好，我是看在你的面子上才来帮忙的，不是他的面子。我也是创始人之一，是有股份的，身份地位和他是平起平坐的，这点你记好，别指望我听他的。”
    “咱团队不存在谁指挥谁，扁平化管理。”秦依出声安抚，“大家只是相互沟通，不存在谁管谁的问题。”
    陆承曜这时端着杯子从办公室走了出来，视线从秦依身上慢慢掠到唐与拉着她胳膊的手上，眉心拧了拧。
    “唐与。”他叫了他一声，声音淡淡的，常年身在高位的人，连声音里都不自觉带了股气势在，唐与很下意识地站直了身，看向他，“怎么啦？”
    “你把最近理的片区医院名单发我一下。”
    “好的。”人赶紧去整理了。
    一边看着的林勤沁轻哧了声：“说得比谁都大声，跑得比谁都要快！”
    唐与被说得脸上挂不住，回头狠瞪了林勤沁一眼：“这是为了工作好吗。不把工作做好股东哪来的分红。”
    人虽是不大甘愿，还是默默把资料整理好发了上去。
    ——
    下午开会，会议主导权还是落在了陆承曜上。
    三十多人的团队，把整个小会议室挤得满满当当，基本都是80后90后，都很年轻，除了负责核心框架的几名是技
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