，他一直不好插手罢了。
    可他是管人事调动的，排长想升任副连长，副连长想升任连长，没有政委的签字，调令是绝对不生效的，哪怕是团长同意了都不好使。
    毕竟党指挥枪，人事调动方面，都是召开党委会才能通过的，而政委是党委会的一把手，在这方面有绝对的领导权。
    政委想了想，“我回去跟团长商量一下，期限可以由团长来定，但年轻军官必须上哨所驻守才行。而且过去不能当领导，只能当普通战士，最多只能当个副班长。如果班长交给他们干，我怕哨所会被带坏。
    毕竟兵熊熊一个，将熊熊一窝，很多年轻军官吃不了哨所的苦，就会把繁重的劳动全交给其他人干，自己当个甩手掌柜，这样很容易失去团结，哨所一旦失去了团结，那就真完蛋了。
    并且，哨所战士对驻哨军官的评价，将直接影响他们的驻哨时间，如果驻哨军官获得了战士们的一致好评，那将可以缩短驻哨时间。
    而如果战士们对驻哨军官的评价很差，那就无限期延长他的驻哨时间，我就不信了，哨所这个地方，还不能把一个人的臭毛病给扭转过来。”
    孔副团长一一记下，点头答应道：“政委说的对，哨所是锻炼边防团年轻军官的最好途径，
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