手这一边的档案，几乎都是从旅部下来的精英士官时，显得很是理所当然：“副营长，您是想说，这些从旅里下来的士官，应该安排为班长职位吗？这样才能体现出他们的水平？”
    指导员听到这话，立刻接了句：“这怎么可能，且不说这些士官我们都还不了解人品思想，就光说这些老班长，这可是和我们同生共死过的，如果把他们的班长职位撤掉，换成新来的士官，那整个预备队的骨架可就散了，这产生的后果，我们是无法接受的。”
    林意看向陈连长，摆摆手说道：“倒也不用这么激进，但军队向来是优中选优的，能者上，庸者下，这没什么可说的，我可以给你们三个月的时间，你们用这个时间来进行考核，到时候谁当班长，谁当班副就纯凭本事。
    但我想说的是，考核的标准不一定是光看体能啊、战术等东西，保持一个班级的战斗力，光靠这些单一的项目是很难的，你们需要考核的东西有很多，具体怎么考核，你们俩自己研究实施就行，我不多过问。”
    陈连长点头答应：“行，那我等会就和指导员去把这事商量出来，对了，副营长，假期值班表出来了，您要不要看一看。”
    一般来说，假期值班表这种东西，只要在营部备案过就行，是不用自
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